Face aux nombreuses incertitudes qui jalonnent le monde des affaires, les entreprises, qu’elles soient grandes ou petites, sont souvent confrontées à des périodes de difficultés. Ces crises peuvent surgir de manière inattendue, qu’il s’agisse de facteurs économiques, de changements soudains sur le marché, de problèmes internes ou de défis mondiaux imprévisibles. Pourtant, ce qui distingue […]
Toutes les entreprises sont susceptibles de recevoir un contrôle de l’inspection du travail, qui peuvent enquêter sur place pour s’assurer de la bonne application des règles. Si l’inspection du travail a un rôle d’information, de conseil mais aussi de médiateur entre l’employeur et les salariés, elle a aussi pour mission le contrôle de la bonne […]
Synonyme d’une importante réorganisation du travail, le passage à la semaine de 4 jours peut faire peser des risques sur la santé des salariés. La semaine de 4 jours, oui, mais pas n’importe comment ! Alors que ce type d’organisation du travail prend son essor, l’Institut national de recherche et de sécurité pour la prévention des […]
Des décisions de la Cour de Cassation modifient les règles relatives notamment à l’acquisition de congés payés. En matière de congés payés, « le droit français n’était pas conforme au droit européen, cela fait des années que nous le savions », rappelle Camille Lindner, juriste en droit social au sein du groupe MG, membre de France Défi. […]
L’attractivité des entreprises repose plus que jamais sur un levier essentiel : la valeur. Celles, au pluriel, qu’elles se choisissent pour guider leur développement et qui fondent aujourd’hui leur «raison d’être» (ou leur «ADN» hier, autre temps, autres mots…). Et celle, au singulier, qu’elle crée en tant qu’actif économique inséré dans un tissu social. En […]
